(Función a distancia)

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo de Director Regional de Ventas en Urovo Europe. El Director Regional de Ventas será responsable de desarrollar y aplicar estrategias de ventas, establecer y mantener relaciones con los clientes, alcanzar los objetivos de ventas y gestionar un equipo de ventas. Además, analizará las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Cualificaciones

• Capacidad de desarrollo de estrategias de ventas, gestión de relaciones con los clientes y consecución de objetivos de ventas.
• Capacidad de gestión y liderazgo de equipos
• Capacidad de análisis de mercado y desarrollo empresarial
• Excelentes dotes de comunicación y negociación
• Experiencia en el sector tecnológico o de ventas B2B; se valorará positivamente la experiencia en tecnología de identificación automática.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado
• Dominio del alemán y el inglés; se valorarán otros idiomas europeos.
• Se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics

Requisitos para presentarse:

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Diversidad e inclusión:

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.

(Función remota o híbrida)

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo de Director Regional de Ventas en Urovo Europe. El Director Regional de Ventas será responsable de desarrollar y aplicar estrategias de ventas, establecer y mantener relaciones con los clientes, alcanzar los objetivos de ventas y gestionar un equipo de ventas. Además, analizará las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Cualificaciones

• Capacidad de desarrollo de estrategias de ventas, gestión de relaciones con los clientes y consecución de objetivos de ventas.
• Capacidad de gestión y liderazgo de equipos
• Capacidad de análisis de mercado y desarrollo empresarial
• Excelentes dotes de comunicación y negociación
• Experiencia en el sector tecnológico o de ventas B2B; se valorará positivamente la experiencia en tecnología de identificación automática.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado
• Dominio del inglés y de cualquier otra lengua de Europa del Este.
• Se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics

Requisitos

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Diversidad e inclusión

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.

(Función remota o híbrida)

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo para un Responsable de Grandes Cuentas y Alianzas en Urovo Europe. El puesto implica la gestión de alianzas estratégicas, planificación empresarial, comunicación y desarrollo de asociaciones estratégicas para impulsar el crecimiento empresarial y la colaboración.

Cualificaciones

• Alianzas estratégicas y planificación empresarial
• Gran capacidad de comunicación
• Experiencia en el desarrollo de asociaciones estratégicas y alianzas empresariales
• Capacidad para entablar y mantener relaciones con las principales partes interesadas
• Excelentes dotes de negociación y colaboración
• Capacidad analítica y de resolución de problemas
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado
• Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas europeos.
• Se valorará positivamente la experiencia en la industria tecnológica o en sectores afines.

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Requisitos

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Diversidad e inclusión

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.

(Función remota o híbrida)

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo para un soporte de preventa en Urovo Europe. El puesto de soporte de preventa implica tareas como proporcionar soporte técnico, ayudar con las consultas de los clientes y contribuir a las actividades de preventa. El puesto requiere grandes dotes de comunicación y capacidad para analizar y comprender las necesidades de los clientes.

Cualificaciones

• Capacidad analítica: Capacidad para analizar los requisitos de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas.
• Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los clientes.
• Asistencia técnica: Experiencia en la prestación de asistencia técnica y apoyo a los clientes
• Atención al cliente: Centrarse en ofrecer un excelente servicio y asistencia al cliente
• Preventa: Familiaridad con las actividades y procesos de preventa
• Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas europeos.
• Se valorará la experiencia en el sector tecnológico
• Licenciatura en un campo pertinente

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Requisitos

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Diversidad e inclusión

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.

(Función remota o híbrida)

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo para un Business Development Manager en UROVO Europe. El Business Development Manager será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio, crear y mantener relaciones con los clientes y colaborar con los equipos internos para desarrollar soluciones innovadoras.

Cualificaciones

• Conocimientos de ventas, desarrollo empresarial y gestión de cuentas
• Experiencia en RFID y ventas B2B
• Capacidades de investigación y análisis de mercado
• Excelentes dotes de comunicación y negociación
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración
• Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
• Licenciatura en Empresariales, Marketing o campo relacionado
• Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas europeos.
• Se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Requisitos

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Diversidad e inclusión

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.

(Función a distancia)

Ubicación: Área de Frankfurt, Alemania

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo para un Junior Presales Support en Urovo Europe. El puesto de Junior Presales Support implica tareas como proporcionar asistencia técnica, ayudar con las consultas de los clientes y contribuir a las actividades de preventa. El puesto requiere grandes dotes de comunicación y capacidad para analizar y comprender las necesidades de los clientes.

Cualificaciones

• Capacidad analítica: Capacidad para analizar los requisitos de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas.
• Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los clientes.
• Asistencia técnica: Experiencia en la prestación de asistencia técnica y apoyo a los clientes
• Atención al cliente: Centrarse en ofrecer un excelente servicio y asistencia al cliente
• Preventa: Familiaridad con las actividades y procesos de preventa
• Imprescindible dominio del inglés y el alemán.
• Experiencia o familiaridad con Android, TI y dispositivos móviles 
• Licenciatura en un campo pertinente

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Requisitos

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Diversidad e inclusión

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.

(Función a distancia)

Ubicación: Área de Frankfurt, Alemania

Descripción del papel

Se trata de un puesto a tiempo completo para un Junior Sales/Inside Sales en Urovo Europe. Trabajarás junto a nuestro Director de Desarrollo de Negocio centrándose en la región DACH. Serás responsable de ayudar a desarrollar e implementar estrategias de ventas, construir y mantener relaciones con los clientes y alcanzar los objetivos de ventas.

Cualificaciones

• Capacidad de desarrollo de estrategias de ventas, gestión de relaciones con los clientes y consecución de objetivos de ventas.
• Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente
• Capacidad de análisis de mercado y desarrollo empresarial
• Excelentes dotes de comunicación y negociación
• Experiencia en el sector tecnológico o de ventas B2B; se valorará positivamente la experiencia en tecnología de identificación automática.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado
• Dominio del alemán y el inglés; se valorarán otros idiomas europeos.
• Se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics

Requisitos para presentarse:

• Autorización de trabajo: Tenga en cuenta que Urovo Europe no tiene capacidad para patrocinar visados de trabajo. Solo los candidatos que sean ciudadanos de la UE o que ya dispongan de un visado válido de la UE pueden presentar su candidatura.

Beneficios

• Entorno de trabajo flexible
• Oficina en casa preparada con todas las herramientas para empezar
• Preciosa sede central europea en Best, Países Bajos
• Trabajar con un equipo internacional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento

Diversidad e inclusión:

En Urovo Europe, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Valoramos las perspectivas, experiencias y orígenes únicos de nuestros empleados y animamos a todas las personas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan capacitados para contribuir y tener éxito.