(Rola zdalna)

Opis roli

Jest to pełnoetatowe stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży w Urovo Europe. Regionalny Kierownik Sprzedaży będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, osiąganie celów sprzedażowych oraz zarządzanie zespołem sprzedaży. Ponadto będzie analizował trendy rynkowe i działania konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych.

Kwalifikacje

• Rozwój strategii sprzedaży, zarządzanie relacjami z klientami i umiejętności osiągania celów sprzedażowych
• Umiejętności zarządzania zespołem i przywództwa
• Umiejętności w zakresie analizy rynku i rozwoju biznesu
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Doświadczenie w branży technologicznej lub sprzedaży B2B; doświadczenie w technologii Auto-ID jest dodatkowym atutem
• Licencjat z administracji biznesowej, marketingu lub pokrewnej dziedziny
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego; dodatkowe języki europejskie będą dodatkowym atutem
• Doświadczenie z Microsoft Dynamics jest dodatkowym atutem

Kwalifikowalność do złożenia wniosku:

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Różnorodność i integracja:

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.

(Rola zdalna lub hybrydowa)

Opis roli

Jest to pełnoetatowe stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży w Urovo Europe. Regionalny Kierownik Sprzedaży będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, osiąganie celów sprzedażowych oraz zarządzanie zespołem sprzedaży. Ponadto będzie analizował trendy rynkowe i działania konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych.

Kwalifikacje

• Rozwój strategii sprzedaży, zarządzanie relacjami z klientami i umiejętności osiągania celów sprzedażowych
• Umiejętności zarządzania zespołem i przywództwa
• Umiejętności w zakresie analizy rynku i rozwoju biznesu
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Doświadczenie w branży technologicznej lub sprzedaży B2B; doświadczenie w technologii Auto-ID jest dodatkowym atutem
• Licencjat z administracji biznesowej, marketingu lub pokrewnej dziedziny
• Biegła znajomość języka angielskiego i dowolnego innego języka wschodnioeuropejskiego.
• Doświadczenie z Microsoft Dynamics jest dodatkowym atutem

Kwalifikowalność do złożenia wniosku

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Różnorodność i integracja

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.

(Rola zdalna lub hybrydowa)

Opis roli

Jest to pełnoetatowe stanowisko Large Accounts & Alliance Manager w Urovo Europe. Rola ta obejmuje zarządzanie strategicznymi sojuszami, planowanie biznesowe, komunikację i rozwijanie strategicznych partnerstw w celu stymulowania rozwoju biznesu i współpracy.

Kwalifikacje

• Umiejętności w zakresie sojuszy strategicznych i planowania biznesowego
• Silne umiejętności komunikacyjne
• Doświadczenie w rozwijaniu partnerstw strategicznych i sojuszy biznesowych
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi interesariuszami
• Doskonałe umiejętności negocjacji i współpracy
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Licencjat z administracji biznesowej, marketingu lub pokrewnej dziedziny
• Biegła znajomość języka angielskiego; dodatkowe języki europejskie będą dodatkowym atutem
• Doświadczenie w branży technologicznej lub odpowiednich sektorach jest dodatkowym atutem

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Kwalifikowalność do złożenia wniosku

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Różnorodność i integracja

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.

(Rola zdalna lub hybrydowa)

Opis roli

Jest to pełnoetatowa rola na stanowisku Presales Support w Urovo Europe. Rola wsparcia przedsprzedażowego obejmuje takie zadania, jak zapewnienie wsparcia technicznego, pomoc w zapytaniach klientów i udział w działaniach przedsprzedażowych. Rola ta wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności analizowania i rozumienia potrzeb klientów.

Kwalifikacje

• Umiejętności analityczne: Umiejętność analizowania wymagań klienta i dostarczania odpowiednich rozwiązań
• Komunikacja: Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w celu skutecznej interakcji z klientami
• Wsparcie techniczne: Doświadczenie w zapewnianiu pomocy technicznej i wsparcia klientom
• Obsługa klienta: Proszę skupić się na zapewnieniu doskonałej obsługi klienta i wsparcia
• Przedsprzedaż: Znajomość działań i procesów przedsprzedażowych
• Biegła znajomość języka angielskiego; dodatkowe języki europejskie będą dodatkowym atutem
• Doświadczenie w branży technologicznej jest dodatkowym atutem
• Tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Kwalifikowalność do złożenia wniosku

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Różnorodność i integracja

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.

(Rola zdalna lub hybrydowa)

Opis roli

Jest to pełnoetatowe stanowisko Business Development Managera w UROVO Europe. Business Development Manager będzie odpowiedzialny za stymulowanie wzrostu sprzedaży, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz współpracę z wewnętrznymi zespołami w celu opracowywania innowacyjnych rozwiązań.

Kwalifikacje

• Umiejętności w zakresie sprzedaży, rozwoju biznesu i zarządzania kontem
• Doświadczenie w sprzedaży RFID i B2B
• Umiejętności badania i analizy rynku
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Zdolność do pracy samodzielnej i zespołowej
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Licencjat z biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny
• Biegła znajomość języka angielskiego; dodatkowe języki europejskie będą dodatkowym atutem
• Doświadczenie z Microsoft Dynamics jest dodatkowym atutem

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Kwalifikowalność do złożenia wniosku

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Różnorodność i integracja

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.

(Rola zdalna)

Lokalizacja: Frankfurt, Niemcy

Opis roli

Jest to pełnoetatowe stanowisko Junior Presales Support w Urovo Europe. Rola Junior Presales Support obejmuje takie zadania, jak zapewnianie wsparcia technicznego, pomoc przy zapytaniach klientów i udział w działaniach przedsprzedażowych. Rola ta wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności analizowania i rozumienia potrzeb klientów.

Kwalifikacje

• Umiejętności analityczne: Umiejętność analizowania wymagań klienta i dostarczania odpowiednich rozwiązań
• Komunikacja: Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w celu skutecznej interakcji z klientami
• Wsparcie techniczne: Doświadczenie w zapewnianiu pomocy technicznej i wsparcia klientom
• Obsługa klienta: Proszę skupić się na zapewnieniu doskonałej obsługi klienta i wsparcia
• Przedsprzedaż: Znajomość działań i procesów przedsprzedażowych
• Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego jest konieczna
• Doświadczenie lub znajomość systemu Android, IT i urządzeń mobilnych 
• Tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Kwalifikowalność do złożenia wniosku

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Różnorodność i integracja

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.

(Rola zdalna)

Lokalizacja: Frankfurt, Niemcy

Opis roli

Jest to pełnoetatowa rola na stanowisku Junior Sales/Inside Sales w Urovo Europe. Będą Państwo współpracować z naszym dyrektorem ds. rozwoju biznesu, koncentrując się na regionie DACH. Będą Państwo odpowiedzialni za pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz osiąganie celów sprzedażowych.

Kwalifikacje

• Rozwój strategii sprzedaży, zarządzanie relacjami z klientami i umiejętności osiągania celów sprzedażowych
• Umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie
• Umiejętności w zakresie analizy rynku i rozwoju biznesu
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Doświadczenie w branży technologicznej lub sprzedaży B2B; doświadczenie w technologii Auto-ID jest dodatkowym atutem
• Licencjat z administracji biznesowej, marketingu lub pokrewnej dziedziny
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego; dodatkowe języki europejskie będą dodatkowym atutem
• Doświadczenie z Microsoft Dynamics jest dodatkowym atutem

Kwalifikowalność do złożenia wniosku:

• Zezwolenie na pracę: Prosimy pamiętać, że Urovo Europe nie ma możliwości sponsorowania wiz pracowniczych. Tylko kandydaci, którzy są obywatelami UE lub posiadają już ważną wizę UE, mogą ubiegać się o pracę.

Korzyści

• Elastyczne środowisko pracy
• Domowe biuro wyposażone we wszystkie narzędzia ułatwiające rozpoczęcie pracy
• Piękne europejskie biuro HQ zlokalizowane w Best w Holandii
• Praca w międzynarodowym zespole w szybko rozwijającej się firmie technologicznej

Różnorodność i integracja:

W Urovo Europe jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy. Cenimy unikalne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie naszych pracowników i zachęcamy do składania aplikacji wszystkie osoby, niezależnie od rasy, płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub innego prawnie chronionego statusu. Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i rozwój, i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się upoważniony do wnoszenia wkładu i odnoszenia sukcesów.